Sie sollen Ihnen einen Hinweis darauf geben, ob Sie, Ihr Unternehmen oder Ihre Institution/Organisation auf die kommenden Anforderungen vorbereitet sind:

• Was bedeutet "Paradigma-Wechsel"?
• Wie lautet die zentrale Anforderung zukunftsorientierter Ethik?
• Welches sind die ideellen Prozesse, die für die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung zukunftsbestimmend sind?
• Wissen Sie, was das Kürzel LOHAS bedeutet?
• Können Sie die Sinn-Frage für sich persönlich, Ihr Unternehmen, Ihre Organisation/Institution, Ihr Angebot/Produkt offen beantworten und aktiv kommunizieren?
• Welches Wachstums-Prinzip wird für die Zukunft bestimmend sein?
• Welche Eigenschaften kennzeichnen eine Vision?
• Welche drei aufeinander folgende Phasen der Evolution sind heute bekannt?
• Welches ist die zentrale Kompetenz des Bewusstseins?
• Welches sind die Schlüsselelemente einer zukunftsorientierten Corporate Identity?

Wenn Sie fünf oder weniger Fragen beantworten konnten, sind Sie auf die Zukunft nicht gut vorbereitet. Sie sollten eine tiefer gehende Auseinandersetzung mit den entsprechenden Themen vornehmen.

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