Es geht voran, und keiner weiss wohin
Weitsichtige Führung braucht eine Vision
Eine Vision ist zwar immer auf die Zukunft bezogen. Ihr Sinn besteht aber gerade darin, das Handeln in der Gegenwart zu leiten. Denn der Mensch sieht sich dabei als gestaltender Akteur in einer von ihm hervorgebrachten, zukünftigen Ausprägung der Welt.
Weitsichtige Führung ist ohne Vision nicht möglich. Denn Pragmatismus ist immer kurzfristig und reaktiv bestimmt.
In die Gestaltung und Umsetzung einer Vision gehen neben kognitiven und materiellen auch die emotionalen und spirituellen Ressourcen eines Menschen, eines Unternehmens oder einer kulturellen Gemeinschaft ein.
Visionen sind ganzheitliche Konstrukte, mit denen sich die „Black box“ Zukunft erleuchten lässt. Nicht durch ein Mehr an Wissen, an Daten und Informationen, sondern durch Sinngebung, Orientierung und Motivation zur Selbstentwicklung.
Visionen dienen zur Orientierung. Menschen, die eine Vision teilen, brauchen nicht im herkömmlichen Sinn geführt zu werden. Diese Menschen managen sich selbst, tun mit Engagement das, was notwendig ist, um den Weg zur Erreichung der Vision zu gestalten.
Wir helfen Unternehmern, Führungspersönlichkeiten, Organisationen und Institutionen dabei, Visionen zu entwickeln und umzusetzen.